筹:混序.创业家365.茶友会

                                                                             2.0版

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混序.创业家365.茶友会:四个名师加同员小白发起成立之线达会客室。

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李文、苗青–《触变:混序管理再造组织及人才》作者

杨勇、韩树杰–《中国式众筹》作者

高度,《行者语》作者(未出版)

混序再造思想–混出创意,序出结果;

众筹创业思想–众筹创造未来;

正行人文思想–自由、平等、博爱;

季各类老师与一致各项小白一起想碰撞,碰撞时有发生一个混序+众筹+正行的活力社群–混序.创业家365.茶友会。

众筹:混序.创业家365.茶友会

品类缘起:缘自底为生三

一致,《论语》有言:人而无信 不知其可。

以人际交往中,信用是人数尽特别的财物,而社群中社群成员的交流三谱:信用、平等、自由,第一就是信用。

一个微信社群的良性成长得要解决之无比重大问题不怕是私家的信用问题,第二只是动物平等之题材,信用和同问题解决了,第三个就是随机的底交流及互动。资源整合为形式,为所以,为胡,序出结果也目标,为体,为序,众筹创业之主干资源是人数,因为智慧、资源、活力都是人口闹下的。

假设发生一个阳台以混序部落的资源与杨众筹的资源对接起来、形成一个互生共赢之良性互动,这终将是如出一辙起发生含义之行。

第二,人生每时每刻都是创业,每时每刻都于创业,每一个人犹是天生的创业家,受文大《触变》“混有新意,序出结果”之乱序思想之震慑,结合杨勇先生《中国式众筹》众筹创业之广大筹思想,生发众筹混序.创业家365.茶友会之思路。

其三,未学师禅宗,性率真,喜文善思尤善茶,白茶会友,纵论天下,故萌生搭建茶友会社群平台的虑,遵循四口径:交流之是创业,探讨的财,洗涤的凡尘垢,预见的是未来。

方方面面生发皆因因的极好安排。

归结以上三单因因,生发本萌芽项目。

项目名称:众筹线上混序.创业家365.茶友会

型对象:混序部落社群内的伴和1898咖啡、金融客咖啡社群内的伴儿。

品类人数:300人口

当选标准:一生出想,二乐于分享,三独具正能量的实名制小伙伴,微信社群名:混序.创业家365茶友会

入选步骤:四步法

先是步:在群内@发起人,标准@语言:0   。0代表心态归零进入混沌的状态;

其次步:准备好温馨之纸质或电子名片,加50许中的村办自介绍,发送至发起人审核通过。

老三步:发起人分享入群二维码邀请入群

季步:准备于介绍及名片,入群后第一件事:发50配之自介绍与纸质或电子名片。

类对象:中国创业家深度交流以及互为的率先家中。

型价值:自由碰撞,平等合作,互爱共赢;从接触到变,从胡到程序,从0到1。

品种活动:思想盛宴,每个月份同不良的线达主题的享用;每天一不行的轮值主席主题分享。

列发起人:李文、苗青、杨勇、韩树杰、高度。

路督导:李文、杨勇。

型实施:(暂)混序高度-正行文化

品类思路:混序.创业家365.茶友会遵循以下十久管理法则:

无异于,实名制+推荐制。成为茶友会联合创始人必须

祥和实名登记,后由于其中创始人成员推荐,并经过创始五人口一样通过后登茶友会,以管教社群的可观粘合性。

老二,言行一致,言出必行。每个一块创始人必须为自己的言行负责一切高风险责任,以管社群的强信用度,规避社群言行不一的风险性及摧毁性;

老三,一人数平等龙值班制。轮值主席,联合创始人每人一天轮值,按值班表值班,负责社群一天内的浑活动,激活社群的活跃度;自动自发,完成于参与感、归属感的中低档行为日渐上升也荣誉感、使命感的高等级行为;

季,收费社群,出群不落,以保证社群运营的健康履行;联合创始人免费及收费成。社群成员初步设计为200口,前期50丁,中期50丁,后期100丁,共200总人口也协创始人,前50各联合创始人不接收资费,51-100个之一块创始人每人贡献0.5w,101-200员合伙创始人每人贡献1w,200号联合创始人之后如果100各类事业并人,每人1w。

接的费全列入茶友会储备基金,设立茶友会基金专用帐户,用于茶友会的运营支出。

五,创始人自组织裂变制。三步裂变,第一步,由最初核心发起五丁每人裂变三位合伙创始人,5总人口团体成为20人数;第二步,20人口每人更裂变四人口,变成100人;第三步,100口每人再裂变两只人口,变成300丁;这是平栽熟人带动熟人环环相扣,互相支持的自组织结构,具备比较强之互溶性。

六,禁谈政治。茶友会的季尺码:交流的凡创业,探讨的是财富,洗涤的凡尘垢,预见的凡前景。

茶友会为创业家的互生共生圈,成员不分开贵贱尊卑,人人平等。

着力职能为创业家之间的深度交流和相互;定位为创业家的栖息地;

七,股权均等,等额返卡,三年无解散;一,200各类合伙创始人身份不分高低贵贱,股权均等,二,贡献的0.5-1w的储备基金等额消费返卡(白茶、墨宝、经籍),三,除不可抗力的故,茶友会三年不解散。

八,执委会决策+轮值主席运营。七人执委会负责决策社群活动运营,轮值主席负责每天具体的社群运营移动,五称为发起创始人负责搭建社群平台。每一样号当班主席还生一个并身份:社群服务员;共同使命:激活社群,我为人人。

九,社群价值观: 混序 众筹 平等
共赢。社群生命之保障依赖社群的魂,社群的观念解决社群的灵魂问题。共同的价值观是承保社群生命会长期有的根本原因,故价值观必须融入社群每一样个成员的

血流,成为社群成员讷言敏行之规则。

十,社群定位:创业家之寒。三独作用,创业家思想的摇篮,精神之栖息地,正业之完成地;思想的源源自创业家之间自由平等之想想碰撞,精神的栖息源自创业家之间的心灵契合,正业之成功地源自创业家之间信用、无界、共享的交流互。

倡议创始人:

李文,智蹼共创造和混序部落创始人,企业项目化管理与混序理论创立者。原天士力制药总经理,英国ASTON大学管理硕士,南开大学社会学博士,国务院政府特殊津贴专家,IPMA
A级评估师,欧美同学会2005委员会理事,国务院CCG智库常务理事。

“英国商会2005岁管理创新奖励”第一叫;

“亚洲青年华商十杀管理创新人物”;

    2009年华上市企业最佳CEO。

吃《福布斯》评价为“将现代保管明白融入传统公司之丁”。

苗青,智蹼共创造和混序部落合伙人,人力资源管理资深专家。原天士力制药人力资源总监、摩托罗拉(中国)人力资源高级经营,并当天津市政府外事办公室工作连年。

美国俄克拉荷马大学MBA,IPMP B级专家。

杨勇,中国式众筹布道者和领军人物,人才IPO布道者,人称“杨众筹”。毕业于北京大学金融数学系,中关村互助众筹研究院执行院长、北大1898咖啡厅董事长、金融客咖啡首席架构师、北大校友创业联合会常务副会长、中关村百总人口会天使投资联盟副理事长。

韩树杰,北大1898咖啡店联合创始人,众筹与商业模式专家,北京大学光华管理学院博士后,中南财经政法大学工商管理学院兼职教授。

高度,连续创业者,山东临沂人,师禅宗,性率真,以独立思想为业,正行文化CEO,当下营销策划总监,创业家365.茶友会创始人。

路启动:创业家.365茶友会经五总人口沟通起来达到共识后,逐步详细启动细节,择机启动项目。

类型预期:项目之未来会是啊?这决定让色之种子是呀。

种之深和那个在开班经常就已规定,核心发起人中深度磨合后的并行契合是管项目未特别的绝要害因素,这是种的力量。

于茶友会来说,五员发起人就是路之种,选发起人就是选项目种子。

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混序.创业家365.茶友会

2017.5.21日07:02分于无题草堂

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