我的亚浅寻工作之同

去年7月份之时想转iOS,那时候正上iOS不久的自我急切,刚学了高级控件便敢去应聘iOS开发,结果有了不少嘲笑。经过半年之陷落,在年后自又平等涂鸦始发搜索工作的一起,记录转。

腾讯科技

去TX径直是自家的巴,7月份之时段便招来前同事内推动了,但是及时水平极没有,没能经过一致照,自那时候打,我就将自己电脑的开机密码改以w1dyjtx!(我必要是进腾讯!)以此每日激励自己勤奋努力。

透过了大体上年,自己的博客和GitHub渐渐有了接触内容,偶然看到7月面试我的腾讯高级工程师在对象围里分享“移动支付人才俱乐部”的成千上万信息,于是也去申请加入。群里面都是来自各个店的大牛,平时聊些技术问题,每周还有话题讨论,也有人当里发布招聘和求职信息。这个多规定至少发生三年经验才会在,我虽就生个别年更,但是吃群主看了自己之博客和GitHub后,他破格让自家在了。

委是蝴蝶效应,就是以在这群后,才发生矣新兴之从业。某平等龙,看到群里有腾讯的招聘信息:初中高级的iOS工程师还要!

2015.12.29.png

观看这消息我及时去圆了长远从未更新的简历,次日投出了。

简历通过地还比较顺利,等过了一个礼拜后,得到了对讲机面试的时机,也就算是相同面对,面试问了成千上万生难度的问题,算是后来自我面试那么累里边问得较深于潜在的了(我哉记不得太多问题,稍微把记得的问题回忆记录了转:《2016年1月TX电面题》)。基本上一面结束时自一度猜到本人无达到他的要求。有点失落。

有时是过年的时自己才意识,一面面试官在另一方面后加以了自之QQ好友!然而一直无达成QQ的我过了一半独多月份才意识。然后自己受了外的报名,询问方是休是自我还有会?可是与他扯的进程中发现,他们盼望之是引致一批T3以上的尖端工程师,我真正并未达成他们之求。人生的很起以大落。

2015.02.17

是上就是年晚了,我啊初步在拉勾投简历,不死心地或照了腾讯。

而是人生之涨跌还没了!在拉勾上的送过了几龙后而为秒“不得当”后,2.18哀号自竟以吸收腾讯电话说吃自身明天错过面试!当时坏迷惑到底是谁让自己失去吗?明明立刻边QQ上都曾经说“很不满”了,那边拉勾又为标记为“不得体”了。

任哪般,有空子总是好之!为了准备各家企业之面试,最近复习了超多知识点,对相对比为难之RunTime和RunLoop尤其关心,哪怕是再单那么麻烦我也就算了。

这次二面是自家看我拥有面试中表现极其好的某某了,但是表现好反而不是坐准备得充分,而且面试官并从未问我这些iOS里面比较麻烦之接触,反而是提问了本人无数智力题,举两个栗子

1.吃自身一样错数字“20,21,23,25,26,27,28,30,1,3,4,6,7,8,10,13,15,17,18,19”,一个从小到大排的队从某个同处于切断,将切断处前后子队列交换位置,用什么点子可找到最好小值的职位?

他正好一写数字之时段,我心目就想:“完了收了,又比方排序了,怎么惩罚,没坐呀!”还吓他后来身为找数字不是排序,我心头大喜。

想了几分钟,我便说有用“二分法”来探寻,先将第一只数字(21)记录下来,然后于队列中开始物色(3),比较中的数字和率先单数字大小。如果中间数较第一只数字格外,(因为就自就是个递增序列,所以前面子序列都好无看了),则拿中深数字记录下来,再二分后的子序列进行递归比较;如果中数比第一个数小,则证实重新粗的单纯可能当其之间,后面的一味见面又特别,所以亚划分前方的子序列进行递归比较。

2.等同栋楼房100层高,你有且只有出三三两两独特质玻璃球,想只要测试其由多少层扔下来的时会碎,请吃有至少次数之方案?

自我而想开了第二分割法,提出先行50叠扔一下,如果碎了,就起第1重合开始于50重合试;如果没有碎,就75重叠扔一下,递归。

外提出此法极其情况如果50破,有没出重复好之。我说我眷恋不起更好之,因为自只有区区个玻璃球,碎了便从不了,于是咨询他会免可知为本人提醒。他唤醒我说要考虑的是粒度的分寸,如果把层数提高至10000叠,我之章程岂不是一旦跃跃欲试5000涂鸦?然后他提出是匪是好优先25交汇扔一不成,如果碎了,就1暨25叠一叠层试;如果无碎,就以50层扔一次,递归。这样极其复杂的情状也是25软。

照着他深受的笔触,我怀念在100凡是10的平方,那以10潮作为切分点应该是于好之。面试结束后自己还特地查了转答案:知乎:《用2个玻璃球找到打同100重叠的楼堂馆所的之一一样叠沾下刚好会摔碎,如何制订最优策略?》

如此的灵性题,我还算答上来了,于是自我感觉较好,后来又给问到一个C++的题目,让写有删除双向链表中的某某一个结点的章程。还好自家C++其他都忘光了,除了链表。于是很快地刻画来函数。

然后马上遭到反问,如果要去的是头结点你这艺术还能为此?原来我一心忘记考虑多景象了,只顾着写尽核心的逻辑。于是后来本身不仅丰富头尾判断,还长链表判空,数据长度判断。

二面结束时,面试官没有说“你出啊而咨询我的?”而是说“后面可能还有零星破面试,我竭尽减少成一糟”,还为此大号加了自己QQ,我就是懂得绝对有娱乐!

下一场就是到了2.24如泣如诉,下班时来了电话说明天17:30-18:30面试。这次面试感觉和前面不太一样,面试当天午后两三点即开打电话提醒我晚上的面试,到了四五点的时光,又来电话咨询我顶哪了,是否能够如期前往约。而我那时候正被轧在外一样小店面试,那无异贱庄被自身现场翻译一篇苹果官方英文文档,花费了重重岁月,从1接触半开端一直面试及5触及。

新兴干脆从之失去之,可是发现简历少带了同等摆!时间燃眉之急又来不及去打印。到了万利达大楼后,是如出一辙对之面试官来接我,像见到再生父母一般!我咨询他为什么QQ上拒绝自后还要吃我时吗?他身为总监的意。可能有意培养有潜力的新人吧,而今天底面试就是究竟监面!说明今天万分关键呀,如果未一起总监意就流产了!于是自己望一面面试官询问是否能够支援自己打印份简历,他平句“准备干活并未搞好啊…”当场被自己造成了一万点害。

不折不扣面试过程除了自我介绍和介绍项目外,我吧忘记楚问了来什么问题了,只记总监一直和自我强调的决不扣问题之表象,要扣押本质——男女怎么区别,不是圈头发长度,而是看染色体是XX还是XY。还问我好感觉比别的程序员优秀的地方是什么?

面试到了夜间7点左右,换招聘经理来了,我们简要且了几乎句子后,他说时间最晚了,让自身早点去吃晚餐,他也使返回问下总监的意思,这第四面即使完了。

过了一个星期,一直还不曾音讯来,我心头也发出小焦灼,但是没信息其实就是好信息。之前听说第五面对是部门经理面,而部门经理刚好休假了,所以小无法展开面试,如果没通过一个星期内即会见告诉没有经之音对怪?所以无消息就是是好信息!抱在是心态,我在3月4号询问了HR消息,果真是好信息!他说单位经理暂时回不来,所以授权给工头了,而上周毕竟监面我经过了!也就算是自家的科班面试还过了!我心头乐开了消费~

紧接下便剩下周一招聘经理的终极一战了!我已获在永不薪水之姿态去奋战了,相信梦想就在非多之前沿!

春风得意图移动

春风得意图是自我当拉勾上刷新刷到的,大家应该都清楚美图,每个人的手机上也都应有生出美图秀秀或美拍之类的软件。我当2.15炫耀来了简历,直到2.23生出了恢复说简历过了筛选,然后立即就来了电话,约了亚天下午面试。

夺美图的第一印象极其的好,一进办公室便生出种植闪瞎了眼睛的痛感,三当雪白的堵,能倒印有影子的地板砖,整齐简洁之摆设……下图来源网络,可以借鉴感受一下。

失掉了第一笔试,难得遇上笔试,还是那种程序大题,比如要求自己用现有ScrollView写有一个TableView来,又要写一个自定义手势,前面的抉择题我都于有信念地成功了,看到后头的大题我头脑一片空白,一种植“要到白卷了”的担惊受怕心理缠绕着本人,让自己怀念放下试卷离开了。而我为真正到了白卷,挺不好意思的,后面大题一片空白,觉得要立即是在面试官面前使叫完虐的节奏。

形成后第一是HR简单的面试,我上便道歉说,不好意思,我笔试写得不得了,后面都一无所获了。她问我干吗空了,我说,这些自骨子里都举行过,但是吃自己猛然写,有些措施本身记不起来了,说罢自己还拿出己开的APP给它们圈说明自家真是举行过的。然后就是是有些“为什么要离职”的交谈了。

过了从未多久便是技术面了,出来的一个男生估计比我挺莫了几乎夏,很好相处的样板。我还要平等达标来即开道歉。他笑说,“没关系,这个没事的,你一旦我开这些我也记不得的。”
感觉瞬间为奶满了血原地复活!气氛瞬间即便缓和了!他带来了个笔记本,开始看本身之博客,发现自形容了平首对腾讯面试题的笔录,就起来挑里面的题材发问我,我偷偷窃喜,我勾勒博客当是设针对情节理解了才会记录下来,所以那些问题自然都难不倒我,而且近年来尚嫌补了重重挨高等的知识点(文章最后会叫出网址)。接着就是聊技术,整个经过轻松愉快,在本人吃他介绍我做的“QQ小红点”职能时,我为还好地奔外显得,无意识地走至了外身边,过了一会碰头他笑着说被自家回来座位高达,不然吃“那群屌丝”看到而如讨论了。我立即才察觉及好小失礼,同时又认为他杀和善,我周围的程序员好像就是是以此法的。

中间唯一有点离谱的也许是NSString那里,他问我copy的区别,我们了解copy位居属性之中,是以预防外部传入的
NSMutableString
在外表为更改了,所以如果为此copy进行内容之复制,也就是是深拷贝。而[NString copy];这里的copy实质上是浅拷贝,只会对援计数+1。

回应这题的时候自己头突然有些蒙了,思路变成了:既然[NString copy];是浅拷贝,那以性质之中放copy产生什么用也?属性之中放copy无就是是当setter方法吃以[NString copy];吗?那[NString copy];是浅拷贝的话,copy不怕没就此了呀!(我一心忽视了NSMutableString的存了。)

下一场我就算乱地应同样搭,最后我于外发问时问他本人的呈现如何时,他说完全还吓,但是论NSString这样有些之题材达成或会见当开发过程遭到相见一些小坑。不过他针对本身的博客和GitHub还是比较满意的,觉得自身自己解决问题之能力还对。我跟他相处起来倍感也异常欢乐,于是琢磨着来游戏。

果真,第二上(2.25)下午尽管接了美图的电话,说自一二面通过了,接下和自我大概了隔天的究竟监面。

自家究竟感觉要是过了第一不善的技术面,后面还是更简单的。总监问我的问题果然提高了一个品级,直接咨询我若吃自身养生C语言基础之新人上iOS,我会如何做打。平时描绘博客的下实在早已发种植也“人师”的觉得,而且自还当咱们合作社开了iOS基础培训,所以对就书要产生说话可说之。

(闪开,我要从头胡言乱语了)

第一自己无建议大家经过书来入门,我再也推荐通过视频来入门,我相信学习iOS的且清楚MJ,只要跟着看罢他的三季视频,就基本入门了。然后这个时刻开始举行点小Demo,可以以着温馨的兴趣去开,比如我爱不释手动画,就看想做什么比酷炫的功效。如果这时节发出型会开的言辞是提高极抢之方法,跟着项目失去得需求,完善代码,优化性能。做了一个圆的品种后,以后遇到问题基本能检索SO解决,会调剂,会测试,会使用第三方,基本不怎么项目都无太要命题目了。如果赶上事情及之问题,就待请教团队受到的长辈,看看有没有发啊好的缓解方案。

(胡扯完毕,大概就凡这样对的)

工头了解自我欢喜开UI动画,于是咨询到我UIKit框架是哪,继承关系并且是安,我当时竟然回答了UIView继承NSObject,后面摆的饶还乱了效仿了。事后将后续关系图复习了同样全套:

恐怖地过了几乎天,直到3月2哀号,终于接受了美图HR的电话机,通知自总监面过了!约了本人第二天的CTO电面。

这次CTO面应该是自我认为面试当中最失败之一了,因为本面试时长总共不顶20分钟,还大部分时日重点以自我未善于的圈子纠缠,也蛮我好无带好“路”。

当召开自我介绍的下,我干本人大学实习的时段做了web开发,CTO问我所以地啊语言,我说JavaScript。问我因此啊服务器,我说Tomcat。问我用什么数据库,我说Oracle。问我何以用Oracle,我……后来在Oracle上了解了非常丰富时,比如Oracle和另数据库比优点于哪?Oracle和SQlite的区别?为什么未在手机端用Oracle?等等问题。回答地产生几心虚。

后来嘴贱的我以涉嫌最近盼同一篇技术文说iPhone4的性能比iPhone6的性能好,直接面临CTO质疑:“哪首文章,你发给自己看?”,后来还要揪着这个问题询问了无数,让自家当场羞愧不已。(事后自再找到那篇稿子,发现说之并无是iPhone的区分,而是iOS6与iOS9的区别——我记错了)。

面试了心里颇忐忑,现在还在等消息。

顺手科技

实在找工作摸索了这般久(两三周时光),面试那么累(每一样寒商店平均面3糟糕),心里也略微疲惫了,每次新去划一小都使还开始的痛感非常疲惫,于是后来即投的掉了,只照那种“如果叫了Offer,我就算愿意失去”的店铺。其实要求吗充分简单,就盼下一样寒开的路会有好几影响力(比如为千万用户服务),项目发难度会给好在技术上深入成长。作为金蝶的分行,随手科技就是这般一下商家。

事实上我我对经济一窍不通,当初吧从来不投随手,正好有只同事投随手通知去面试引起了自身之注目,查了一晃它的APP在AppStore上排名靠前,是行业的领头羊,正合我意,于是才照的简历。

2.22投的简历,2.29吸收了面试通知,3.1去面试。这次面试是自我面试了的太有效率的一律赖!

事先与共事称面经的当儿,聊到了外以随手的面试,他说凡是均英文笔试题,第一挥毫就从未有过回应上,导致当场被面试官拒绝了。去矣晚意识确是都英文笔试,还好但生四道。第一题用英文问的“如何吃一个靶分配内存空间?”哈哈,还吓有请教同事,只要报“alloc”就可以了!~后面的题材也还不为难,问了下UIKit的构造(看,除了美图又平等不好问到了),block安会循环引用等。我为了表示自己英文还不易,都因此英文回答了,但其实我英文真不咋地,所以应地句子都死简单概括。还有平等摆放试卷是平等道大题,当场让用设计模式设计出来低耦合的大半蜂鸟采蜜的面貌和画出UML图。我使用了观察者模式。

笔试结束后试官来了,首先非常仔细地看本身的笔试,看到第一书写就纳闷了:“除了alloc还有没有起别的?”我恍然灵光一即想到了内存管理,于是说还有retaincopy。他笑笑问为什么自己并未写上去,我说自不过注意怎么用英文回答去了。看到蜂鸟采蜜时,他发问我还能无克想到别的艺术低耦合?我还要可行一即想到了KVO,但其实KVO也属观察者模式,其他的思念不出去了。

笔试题看了开始跟自聊项目,我问他若无若用出手机被他径直扣,他说非用,想听听我之描述能力怎么样。也好,我当描述下的物总比看上去的物要是高大上某些。再后来虽咨询有技能问题,对身经百战的自己吧着实容易。整个一面过程自我感觉良好,而且面试官还说凡是自身同学,都是江西财经大学之!看来同照是喽了。

果然,他叫自家相当一下,二面面试官会回复——这就二面了?还真的效率。结束之时段他发问我是不是下载了他们的出品,我说没有,他发硌不令人满意,我赶紧说是否来wifi我及时下载,他说昨天就算应下好的。(这吗唤起了自家随后准备干活如召开够。)

恰巧进这公司之早晚觉得格外红火,角落到处都是两三只人于言语,应该是当面试,我怀疑他们企业日前当在大招。果然,后来二面面试官说iOS的共处十多人口,还备再招十多口,做“随手记”这一个色。还真是只很项目耶,居然要如此多人口。面试时,二面面试官也未“看”我的种类,要被自己“说”出来。

二面也算顺利,面试官又受自家相当一下——然后三面面试官来了。三当应该是监管者级别的,和我聊的啊我早就全忘记了,一下午连三面还真是比较少见的大效率,而且几乎各面试官都还和蔼,面试过程被还能够瞥见他们之一颦一笑。我不怕记得三面面试官最后问我产生啊想咨询他的时刻,我说不出来话,我说“刚刚一面面试官让自己问,二面面试官也给自己问话,您马上,我确实没什么想问问底了”。他笑笑。他又问我对经济了解小,我说自家一心金融小白,他说我立马生接触吃亏了。我以为他的意是说对于这个岗位我出硌吃亏了,实际上他是说自己不清楚经济,对于历年6%之增值率吃亏了,他们公司的员工普遍会保障好的基金过6%之增值,甚至达12%,听得自身同一呆一呆的,觉得进者公司真正可以效仿到多东西的规范。(金融本身实在不理解,什么增值率的或许我记错了专业名词也不必然)

再然后他又让自家当一下,给我由前台拿了张表,说自填了了即付出前台然后HR就见面来给我了——这是已经到HR面的节拍了么?!填了了表交给前台,前台反问我总监说是交给其就是足以了还是如让HR出来?看来不是持有人数到完表都产生HR面呀~我说生受HR出来。于是HR面就起了。

事先技术面的时候我一直挺着只面子,到HR面后,看她含笑之,我哉就是放松了人暴,和它们轻松地聊起天。她说这里呢来另外两只做技术之小妞,都酷酷的,我苦笑说自当没有他们生。然后HR着重和自我介绍他们铺文化福利等。

任何过程被我的感觉就是异常有效率!想起来之前有只图画同事去魅族的上,也是当天面试结束所有面!后来她进了魅族,看来我顿时吗是大半了。

当3.3夜晚接收了HR通过之电话机!就等发Offer啦!

其他

上面来关联有一致寒被自家当场翻译苹果官方文档的庄,就属于“其他”里面的,当时被我翻译的凡APNS,在新兴底面试中,我还因此到了及时读到之知识哈。

怎么未说明公司名字呢?——因为自身无了。

凡是同样贱有些公司,环境还对,Boss办公室外是高尔夫球场的视野。面试过程叫本人感觉到异常压抑,笔试面完后的一头技术面,二面CEO面,他们都未笑的,这让自己感到十分有压力。技术面的时候,面试官一边问我问题,一边以纸上记录自己答复的讲话,很少抬头看本身。有咨询到同一挥毫蛮有意思的数据结构题我记一下:

一个仓库,不歇入栈出库大小随机的数字,问哪些做才能够在随意时刻都清楚该栈内的太大数凡稍微?

率先特别易想到再开发有内存保存之太酷屡屡,如果符合栈更可怜的,就把还甚之记录下来。他发问我若符合栈
2 1 3 的口舌,现在封存最好可怜之凡3,可是3并且出栈了本人怎么惩罚?

大脑快速旋转:说明单保留一个无限大数是不够的!于是我怀念这片内存应该是单奇特之数据结构,立马又想开栈!我的库房只称栈比栈顶大之数字!如果符合栈
2 1 3 的话语,我之栈内保存之凡 2
3,这时候3来库的口舌,我之堆栈的3也出栈,那么留下2即使是外的栈当前极端特别之多次。

看得出来他针对这个对还是比较满意的。后来底CEO面,我所以眼瞟到一头技术官在本子及受本人从之分开基本还是ABAB。CEO面我就记他为自身翻译官方文档了。

立同一贱是以简寻上引进的店,据后来简寻的管理者讲,当时她推荐了几乎独候选人给这家商店,其中有个是以乐视工作过的,但是只有自己通过了,他们针对自印象也是较谦虚为达,而且自还有GitHub和博客(再又又证明GitHub和博客对找工作之最主要)。

一边算是过了,几龙后HR打电话来求自再也拓展同样破机试,然后自己就算吊了。机试是这么的,一摆放试卷3鸣题,基本上都是好不容易法题,可是给自家准备的书籍居然没装Xcode,其他比如Android
Studio,Eclipse,VC等都尚未,然后询问面试官怎么惩罚,面试官说被我手写代码,我问是不是会回去敲代码然后让他们发过来,被拒了。可能是马上当中有的有的不乐意导致自己的态度稍不可以,写了笔试后自就算返回了。回答得啊相似吧,机试我以为考的凡平常描绘代码的力,以及用API的习程度,虽然是终于法题,我或用了一部分既来函数来简答。

2.29的机(笔)试,3.4受报告未通过最后之面试。

总结

这次找工作之同增加了好多历值,以下总结一下用专注的地方。

简历

实在找工作首先步就是是一旦描绘好简历,简历其实不碍事写,但是不上心的话语并简历都过不了筛选真是死得冤枉——像乐视的同窗挂在简历上自家都给他莫值。

简历需要发真名、年龄、联系方式、工作年限、毕业院校、所学专业几小项,以及工作经历,项目更,个人能力,自我描述等几坏起。(好像说了和没说一样?)其他还有作品显得地方,上线应用连接,个人博客地址,GitHub地址,StackOverflow账号等,自己时错过游的艺网站为堪提提,最好是翻墙去之网站。有这么多内容而说,所以尽可能简单语句。

面试准备

初始备面试时,需要回顾各个知识点,重难点RunTime和RunLoop以及UI结构树,强烈建议把《招聘一个凭借谱的iOS》里的题材为明白,基本能够应付一些备受高等问题了,答案于此:
《招聘一个因谱的iOS》面试题参考答案(上)
《招聘一个指谱的iOSw88win优德手机版》面试题参考答案(下)

有外的以去面试时大都准备几卖简历;提前下充斥好对方公司之运用进行观看检查来无bug或者未成立之地方;提前10-20分钟至等。

对了,关于部分面试官生有或问到的问题,提前做好准备,比如首当其冲的即使是“自我介绍”,其实就是是友好将团结自高校毕业到工作经历简单说同样合,给面试官时间看你简历的一个过程。然后就是是“项目技术”,“你当路面临开了呀?”“这个路因此到了哪些技术?”“这个类型之难度在啊?”“画生框架/流程图?”这些用面试前将好的品类理一不折不扣,可以扣押这型之急需文档和计划文档,里面有众多之书面介绍。

看看同样篇面经里面涉及的就是自家想说的,引用一下

面试不是你问问我报

以屡失败之后,我开始反省面试的流程:自我介绍->项目更->
技术问题 ->
我发哪问题。我意识以除项目更过后,其他环节都非是题材,毕竟自己有所两年之聚积,基础尚是雅踏实的。

乃我错过请教有师兄,面试应该要是留意啊。起初问了微信的星星个十分牛师兄,结果很是惊讶。简单总结就是是,在叙项目之时段,你待出示你协调的优点,可以说一些装逼的乐章,但装逼也是得生真材实料的。比如我于列蒙采用了WebSocket,那么面试官生可能问您WebSocket是呀,底层原理你懂呢?如果您当场傻掉,面试官就会见觉得你偏偏是碰头下他人的事物,并无以完全实现原理,终究是码农。那么先你尽管应当去探望WebSocket商事的官文档(纯英文,看得累很我了!),这样面试官一问您,你能是,会大大加分。再按,你以档次遭到以了模块化,那么你尽管必将要理解啊是模块化,而不是说你见面就此模块化工具。其实要求并无赛,你要会怪好说亮啊是AMD规范,什么是CommonJs规范,各自的优缺点是啊虽颇足了,起码后每次面试官问我,我还是秒回的,面试官竟无言以对,也就算是针对自己的承认。

末了一点,也便是极度根本之某些凡,一定要把面试官为而熟悉的圈子引导,这确特别重要,因为一旦您无带,面试官弗打听你的型,看不到而的长处,就只能直接问技术问题刁难而,人家在大柜需要这么绵长了,还无是自在碾压你。所以你当引导的以,时不时提及一些事先准备好的首要词,技术官一问,你同样回答,怎么还正好了~

原文:
《我是怎样以以到阿里跟腾讯offer的》

至于面试官的末段一个题材:“你还有啊想问问我的啊?”如果您从未,可以省就首文章:《面试最后,你还有呀使问我之?》

文章最后,附上“移动支付人才俱乐部”的参加方式!~

“移动支付人才俱乐部”的进入方式

好了就这样多啊!希望大家还能够产生好结果!~

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