南京大学行业求职研究报告——投资银行篇

苟说咨询是依智慧赚钱,那投行就是乘钱赚……
君想了解投行是何许创造一个同时一个的财物神话的吧?
而想接近传说被以到投行offer的几号南充分牛人耶?
唯恐,投行对君的话很陌生;也许,你自无放罢MS,ML,GS,JP
Morgan,CSFB……
而是当您点击浏览的那么一刻起,你的职业生涯也许就会盖这而反!
为我们一道,慢慢揭开投行神秘之面纱。

1.投行生活
当感觉的记忆里,投资银行里工作的凡一模一样博通过西服、打领带、开名车、坐飞机头等舱、住
星级酒店的杰出成功人士。虽然未懂得她们以论及啊,但于她们今天巴黎,明天纽约之施行
程中,我们吧会隐隐地解她们都不行忙碌。的确,国际名牌的投资银行一直还是华尔街才女
期盼的地方。由于投资银行所行的市一直以来十分少被群众所了解,而投资银行又
不停地创造着财富神话,再添加投资银行家等有着品位的活方法,这种区别使得投资银
履之行当充满了神秘感和诱惑力。

1.1.过于的忙生活
想念进投行,就如善准备迎接超负荷、高强度的劳作和毫无停歇的长距离奔波。不仅如此,
投行的有用之才们还要持续地换代知识、获得信息,使和谐永远地处最好标准最敏感的状态。

于是,一旦进入这同实行,你就是务须对友好之生方法高度约。职业银行家应该抓好长期
加油的心理准备,调整好之生活节奏,尽最深大力赢得深造经历,保持坚持不懈的正规
精神。
投资银行帮助公司及当局发行证券,帮助投资者购买有价证券、管理金融资产,进行证券交易
跟提供金融咨询等劳务。因此,投行从业人员需要多熟悉欧美国家(尤其是美国市场)
的显要经济指标和统计数据的解读及其于投资银行具体行业研究中的利用。

1.2.荣的纯收入
投行不仅以强强度的做事闻名,也因那方便的薪饷给丁称之为“金领一族”,让其它行业
仅次于。
据悉《澳大利亚金融评论》引述一件非正式的调查结果,在纽约投资银行工作之
MBA 毕业
特别,第一年得挣得 20 万到 26.5 万美元,4 年下,这个数字涨至 60
万头条,如果坚
持 7 年,可以齐历年 100
万元。在高盛银行及摩根•斯坦利,这个数字还好聊
微高一点,每年发 110 万长。7
年就是足以成为有钱人,这个梦之引发无限死了,大得好
以了有过来人的“忠告”,任何一个年轻的银行家,不论为哪一样下投资银行工作,都只是
因晓刚刚走有校门、渴望挣大钱的学生等一律的故事:如果选择了投资银行,就表示
而舍弃好多年好人的活,他们怎么一并7 天工作,一连数完善每天仅睡 2
只钟头,如何
坐某些拼写错误而中来自老板的难以想象的呲,如何忍受屈辱、收起自尊,一一体又
相同全改写一个高中水平的简便文件。但这些蕴含劝戒的故事,从来不曾激励哪怕是一点点
浪,多少年来,华尔街都有人嚷嚷着 “My Life
Sucks”,然后甩出辞职信,从投资银
执行离开,但迅速又见面有人前仆后继地加入。
此外,还有一个有意思之面貌是,在报名投资银行工作的下,虽然人们都知晓乃应有是挺
爱钱之,但“钱”这个字当面试中凡是一个不胜忌讳。许多沾投资银行工作之学习者还意味,
当让讯问到何以要成为银行家的上,申请者应该大谈特谈工作的挑战、交易的动人心
气魄以及与力超群的同事共同创造财富的趣。但是,绝对、永远不克出口钱。

1.3.他们之共性,他们之交友圈
中外金融市场是个充满生机与转变之园地,投资银行业务是一个赛层次、高风险、高回报
的世界。在斯小圈子内业内领先者的普遍共性是:精力旺盛、热情向上、学识丰富、高度
格和持有无比强的我约束力。
他们有执著的思想承受能力,接受过度疲劳时产生的挫败感和做事状态顺利时的喜悦感。
以投资银行中获得成功的要是团队合作。能够以各国一个口团结起来,共同为客户服务是
一个高大的挑战,并且回报很可能是怪高之。
每当投资银行这个小圈子里,有一个高尚之“血统”背景是死重要之。无论是高盛,德意志
,波士顿或摩根斯坦利,里面的且有局部亚裔员工,但学历基本都是牛津剑桥,哈佛
耶鲁等海外名校的MBA。即使是分析员或者助手,也还是于北大清华这简单的几乎所牛校中活动
出之无限理想的毕业生。因此,如果没这些皇室贵胄的“血统”,那么重好之火候或者就是
当中金(中国国际金融有限公司),和国内挺银行闹足的劳作经验和精彩的劳作实绩。

1.4.他们之人生追求
无论是对投行工作之“非人生活”的叙述多么逼真和精湛,沃顿商学院每年都生包括中国
生在内的数百名毕业生毫不犹豫地投入投资银行的抱,国内的牛校学生为无不将投行
问并名列求职的极致顶级目标,奋勇奔于那长杀气腾腾的马路。即使是无比理想之毕业生,
呢会以追投行的过程遭到合拢得筋疲力尽,满身伤痕。而这些努力这些代价,究竟是为着得
交啊?他们是在追赶理想,还是金钱,是虚荣同位置,还是一样栽温馨吧未见得说得知道的
飞信念?每个投行人的心曲所有不同之答案。有的人以生活生活,有的人以欲望生
生存,有的人以想在。
自家时常听到别人探讨一个话题,什么样的人竟真正的精良,优秀的口又见面发出什么的胸
状态,我未敢说自今天找到了答案,但是自己最少发现了成千上万漂亮之人头之一个共性:为了梦想
生。他可以没有高薪,他得以无幸运,但是他肯定发生如此的信念,为了好之梦想一旦
尽力努力,不管在旁人眼里是何等的匪夷所想。或许大摩的高薪和铺张浪费生活是麻烦招架的
诱惑力,但是内心念念不忘记的是怪创业期,哪怕要经历多曲折艰难和囊中羞涩的挺
生活。或许DB的offer是颇具人羡慕之遭遇,但是为了到和谐心灵的生情结,那种信仰以及通往
望,宁肯及穷乡荒漠的地方召开平凡教师。生活的不便是许多总人口都望而却步并苦苦挣扎的,但是
虽是碰头产生局部人,他们会协调选择了这样的紧巴巴生活,因为及时是奔梦想之一个台阶。在
这些人之社会风气里,是他俩选取在,而不是给活主宰。而平等的,如果你的盼望是透过
投机的聪明和手,通过投资银行的平台,尽力去改变这世界,去影响这世界,那么
若为会见当投行里体会至成就感和满足。不要忘记,正是这些好之投行家们,将资产引入
店,使得人们的生存质量在持续更改。在是历程遭到,他们从及了决定性的社会意向。

2.投行是啊
投资银行是无比登峰造极的投资性金融机构,一般认为,投资银行是于资金市场及为公司发行债
票、股票,筹集长期资金提供中介服务之金融机构,主要从证券承销、公司并入和资本
成、公司理财、基金管理、风险投资等作业,其基本特征是汇总经营成本市场工作。
看来,投资银行的事体好分为三类:一是证券工作,包括股票债券的承销、经纪及
自营业务、企业并购、金融咨询等;二凡是投资管理工作,包括资金管理、资产管理、风险
入股相当于;三凡是研究业务,包括股票、债券、外汇研究等。其中证券之承销、经纪、自运营
务是投资银行的风土业务,其余为创造时业务。具体来拘禁,不同之投资银行,业务设置不
尽相同。
投资银行与经贸银行太中心、最实质的区分就是凡:商业银行是存贷款银行,其核心工作是
财力、负债业务,资产负债管理理论是那业务管理的主干;而投资银行的本质是证券承销
商和经纪商,其基本工作是证券承销以及证券经济和由这个要派生的各种经济中介工作,风险
低收入对应原则是其业务管理的中心。

3.1.国际资金市场发展着的投资银行
国际资本市场迈入轨道及趋势和投资银行的上扬、嬗变及其于国际基金市场遇的事体活动
且管可反驳的认证并发表着:投资银行是国际资本市场极行之有效、最富有影响力的尖端形态
的经济中介结构,是国际资本市场之栋梁、核心与灵魂。
投资银行百年回顾:
1)1929年先的投资银行:迅速成长的年代
投资银行出现被19世纪,当时的事务重要是证券承销以及二级市场之有价证券经纪业务。
2)1929交20世纪60年间末投资银行的提高:规范调整、稳定发展之年代
1929年前证券市场空前之“非理性”繁荣导致了山穷水尽,并给原先很快发展之投资银行
从事受到重创。经济危机后,以美国华尔街吗表示的世界证券市场逐步从影子中倒来。
50年份到60年代末西方各国之投资银行业也坐各个金融业格局的变更而快捷发展。
3)20世纪70年间以来投资银行的前进和展望:百舸争流
20世纪70年代初以来,投资银行业开始于多元化趋势进步,并且投资银行开始迫害商业银
实行的领域,金融自由化趋势开始萌芽。
20世纪80年代,发展中国家债务危机之勃发为投资银行带来了宏伟的关键,投资银行业务
日渐为国际化趋势发展。
20世纪90年间,国际银行工作逐步为“金融超级市场”的大方向前行,呈现出全球化、多样
改为、专业化和集中化的发展趋势和进步特征。

3.2.神州财力市场迈入吃的投资银行
进化概况:
投资银行在华夏即仍是新生事物。伴随着中国资金市场之孕育和进步,中国投资银行
也更了启幕的探讨等及今底为主成型阶段。
1995年及今日的中原斥资银行业高速发展之黄金时期。在该一时,中国斥资银行业出现了三
不行做或者增资的风潮。通过证券公司中的竞争及行间的鲸吞重组,中国投资银行数据
有着下降,但资金规模也获得大幅度提高。
业务情况:
中国投资银行之事体一直要集中在一级市场之证券承销以及二级市场的有价证券经纪业务等污染
统统工作领域,而对开创证券市场“三级泡沫”和“四层泡沫”的像公司构成、金融衍
生产品交易相当业务的运行则基本上无人问津。因此,在一级市场及二级市场及之业务表现
早就变为衡量中国投资银行综合实力的反映。
中有代表性的产生中国国际金融有限公司、中银国际(BOC International
Holdings)、
华欧国际证券、长江巴黎百富勤证券、高盛高华证券、海际大和证券有限责任公司等。

4.业排名以及市场之归类
4.1.世界范围外的投行排名
依据美国有名的汤姆森金融证券数据(Thomson Financial Securities
Data)统计分析,2
003年花旗集团投资银行业务收入排名第一,达35.7亿美元;摩根大通亚,为32.3亿美元
;高盛第三,为28.9亿美元。而在2003年主流投资银行业务方面(包括证券承销、并购顾问
),高盛超过花旗集团,位居第一,花旗集团第二,摩根斯坦利第三。

4.2.中国投资银行之排行榜及有关情状
《新财富》曾邀请基金经理就中国家乡各投行的变现,国泰君安当选“新财富最佳投行团
班”,并被基金经理评选也“最让尊崇之投行”。中国金融公司平享受了以年度“最受
尊敬之投行”之歌唱。该公司看成中华第一贱合资券商,经过反复年之经纪,在此次单项评选
受呢斩获良多。今天咱们的投行报告内容以富含:
投银的饭碗跟能力要求–你离开投行还有多远?
阳大人的竞争对手(北大清华复旦)–职场如战场,知己知彼很关键!
国内外投行简介–了解目标企业
投行职业生涯–及早进行友好的职业规划

明朝投行行业报告发布之尾声一龙,
当会于大家奉献上极其理想的片:
1.南大学生如何得到力
2.针对以到高盛和麦格理offer的鲜各南充分校友的访谈
同修改过的PDF全文下充斥链接
邀关注

5.投资银行的营生和力量背景要求
普天之下金融市场是独充满生机与变化之圈子,业内领先者的广泛共性是:精力旺盛、热情为
及、学识丰富、高度约和具有极其强之本身约束力。
5.1.投资银行的职业背景要求
坐跨国投资银行的有价证券销售人员也例,他得每天浏览大量正式经济报刊;同时还要体贴
风行经济报道。在密切研读、消化以及吸纳后,他待分析有这些新闻将焉影响客户投资
结合(Portfolio
Holdings)中之血本,将自己对信息的领悟与见传递给客户。
投资银行家常常是每周平均工作50届90时、不分昼夜、黑白颠倒的活着。所以要是上
当下同一尽,你尽管得对自己的生存方法高度约,做好长期斗争之心理准备,调整自己之好
活着节奏,尽最特别努力取得深造经历,保持坚持不懈的正规精神。

做事人士的理念:
从今去年第4季度开始,中国号的海外公开发行成为全世界问题。2003年,中国人寿成为举世
IPO集资额最充分之铺面。今年,市场也预测中国地的合作社以天筹集约150亿美元。随着
一发多之上市活动,投资银行更是忙得不可开交,不少投资银行都意味着只要增人口。根
据人力顾问公司Hudson的查,有超一半底金融界企业都打算以4月届6月扩张人手,但
投资银行最需要之是什么人呢?让我们先行来看望业内人士是怎么对这个问题的。
每当Hudson任职银行及财务招聘组长之卓东樱说:……现在投资银行最求有增长经历而同时
掌握中国国情的人口,能说官话当然最好好,但对中国之国情和公司的了解呢坏主要。所以
,海归派和香港人数当即时上面都起优势。
摩根斯坦利的合乎总裁,负责亚洲人力资源调配的韦文翰说,投资银行最核心的渴求是,求
职者要发生好之学业成绩,因为成绩代表一个人读书的力与潜质。由于中国商科毕业生较
比皆是,一个MBA 学位也逐渐改为必需了。
只是,他关系中国之生产生一个弱点,就是仅仅着重学习的展现。可惜,拥有同样摆放满分的成
绩表,并无意味一个人数能够变成优秀之银行家,一份均衡的简历才是银行太想见见底。
投资银行是满竞争之行,能力、热诚及目标当然主要,但创造力和忍耐也是不行缺失
的。除了学业上生好表现,投资银行也爱不释手有些吗以另外地方发生就的口,例如音乐,艺
技术或者体育。一个发文采的总人口,代表他是一个满真挚的人数,这种实心往往会以事业及协助
助他们。
在投资银行工作了七年多,现于香港ING担任地产分析员的李智颖是这样认为的:希望进入
投资银行的总人口,要发心理准备这将见面是一致客竞争和压力均十分特别工作。每天最少要干活12
时,除了要针对性自己负担的正业与店来充分透彻之认识他,也如控制所有社会之经济腾飞
,因为各一样宗像样简单的波,每一个平凡的数目还可能对地产业带来重大的影响,而异
口就是凭借你的论断失做买卖。这是一个载挑战的行,但为是一个死奖罚分明的行当。

5.2.投资银行青睐哪些人才
a 强大的人际交往与企业主才能够
摩根斯坦利中国首席执行官竺稼先生已经形象地游说:“我们意在所有的总人口且既会举行‘方’的
作业,也会开‘圆’的事体。”可见,在各种状态下还能够跟客户开展好的联系,并最终
化解问题的食指相对好进入投资银行人才找的视野。

b 出色的上和逻辑思考能力
应届毕业生获得任用后一般会从初级职位做打,如笔头的音讯搜集、整理及分析,工作量
跟劳作压力相当可观,如果不富有缜密的思维能力和便捷采集分析信息之能力,很不便适应
。日后而能还保持这种能力用可以游刃有余应付激烈的竞争。

c 良好的主导素养及专业知识
头等的金融机构一般并无对准人才的正统背景展开限。正而美国多精之投资银行家并
免金融学、经济学出身,但是拥有一定之金融知识,能够熟练使用经济分析工具,具备充分
强的分析能力是他们之一路特征。

d 充沛的始建激情和做事力量
经济是智力产业,正而竺稼先生所提:“作为一个服务性行业,没有大精尖的技巧与机具
,但要是有别于为其他合作社并于竞争着力挫,最要命的砝码就是姿色!”金融业务有时非常复杂
,之前恐怕没丁尝尝了,这便需要组织成员具有足够的创造力与想象力。

e 饱满的成信念与战胜勇气
金融业充满了挑战,在狂而长期的竞争过程中,必须尽维持高昂的意气、充足的自信心
,以及不畏艰难的胆子。事实上,在正式入外一个万国著名金融机构之前,繁琐的题
迎申请程序及笔试、面试等走一度以那些眼高手低、毛躁虚浮的丁挡在外了。

f 兼备全局意识及实干精神
金融业不需要夸夸其谈的空想家,踏实肯干是任何一个阶段要保障的庐山真面目。初入顶尖金
化机构的口做事起点都生没有,即使是MBA毕业生。但于一个对前景有设计之饭碗人来
说,起点正是上之良机。和共事的座谈,与客户之商事,并非小事,你应有从中渐渐清
楚自己而召开的凡什么,并在工作中对全局来一个想想与把。

  1. 南部大人的竞争对手
    6.1.竞争对手在哪
    千古几乎年,华尔街底一等投行在陆上一般就造成四单学校的学童:清华、北大、复旦、交大
    。能去五星级投行的,都是牛人中的大牛。即使是北大,清华,复旦中之顶尖牛人,也无一样
    定有把握进这些地方。
    若果接近两年吧,随着投行业务于神州的恢弘和针对性红颜抢夺的暴加剧,情况则发出了部分
    转,这些甲级的投行开始当北大、清华、复旦之外的学府征集。虽然名额不多,但
    凡阳大学生当注意到这势头。一方面南充分发生实力输送这样良好的毕业生进入这看似机构
    。另一方面,投资银行招收南京大学之生吧象征他们针对南充分之崇敬,从而拉动同样栽为企
    致力宣传之意图。
    实则光华、清华的毕业生为无是一概都这样好办事之,至少有一半之口最后只得找到四十分
    会计师事务所这样的劳作。而且,如果本科阶段不是名校的,最好不用寄太非常期待经过读
    研就能平等步升天,许多国际大投行和角落名校好看重本科资历。当然,除非您特别美好

上财vs复旦:
上财是上海财经类专业学校里之Number
One,但为复旦利用名校优势不断挖角,上财师
资有流失迹象。金融方面尚有戴国强坐镇,经院新增补田国强就员大牛,上财吹响反攻号角
:江湖传达,上财金融投资自由化一定大吃复旦,货银与国金方向嘛……
可还是只要重审一点,国际投行对血统要求一定高,复旦的毕业生在登国际投行时或者
好几占有一些优势的。我们的检察但提供参考,是拣上财还是复旦?还是如准个
口实在情形要自然。

在京城,除了选北京大学与清华之外,位处五道口的老百姓银行研究生部具有很强之竞争
力量。“五道口”是金融圈对中国人民银行研究生部的俗称。再发生中国人民大学的毕业生为
拥有进入投行的身价。

6.2.竞争对手的优势
当我们研究那些北大清华具备实力进入一流投行的毕业生的面试更认知(简称“面经”
)时,几乎能收看她们为已面试了尽好之跨国咨询企业。实际上,我们的竞争对手具有
的优势,同我们进行保管咨询行业研究时总出几乎同样,所不同的凡她们有着接触GS
(Goldman Sachs), DB(DEUTSCHE BANK)这样的头等投资银行的机会。
1.地缘优势
一流投资银行在炎黄的事体则范围广阔,但是他们在中国总部也要汇集在首都,上海
同一丝。因此于上述城市的名校毕业生在应聘者可抢占大特别先机。这为是阳大学生应聘
的劣势之一。

2.英语优势
投资银行招人最要之一点凡应聘者必须怀有深skilled的英语能力,口语要说得好好,
英语思维要快快。这自她们之面试过程被可以发出,因此,如果您的英语不是老好,
提议首先使回好好努力了。我们那些自上海都底挑战者,他们之存条件很国际化
,同时从小就产生异常完美的英语教育条件,因此当英语能力者而于咱强。

  1. 职业化优势
    那些都,上海底对方们,无一例外的具有在AA,PWC这样的充分企业见习的更。这种经历
    呢直接造就了他们后来之职业化潜力,这是一个软优势。因此,如果想以和他们的竞争中
    占优,首先要摆脱自己的书生气,广泛接触面向社会,提升自己之营生素养。

  2. 还有钱的视野
    咱俩的竞争对手大都在处于北京上海这么的国际大城市。作为在学堂的尖子,他们平常
    所点的火候跟平台更会开发他们的视野和增强他们的自信。与南京大学之同班相比,
    她俩力所能及更容易之触发很公司,见识大排场、大人物。当他俩说发生自己早就当某某下相同寒国
    鄂银行的以,也许我们广大口是首先赖听说这家店的名。

7.国光景投行简介(详见PDF完整版本)
7.1.国外
7.1.1.传统投行
高盛(The Goldman Sachs Group)
美林证券(Merrill Lynch & Co.,Inc.)
摩根?斯坦利?添惠(Morgan Stanley Dean Witter)
雷曼兄弟(Lehman Brothers Holdings)
瑞士信贷第一波士顿(Credit Suisse First Boston)
美国嘉信理财公司(Charles Schwab & Co., Inc. )
麦格理银行集团
里昂证券(CLSA)
7.1.2.综合性银行投行业务
摩根大通(又给JP摩根,JP Morgan Chase& Co)
花旗集团(花旗环球金融有限公司)
德意志银行(DEUTSCHE BANK)
7.2.国内投行
7.2.1.合资投行
中国国际金融有限公司、中银国际、中银国际亚洲有限公司、中银国际证券有限公司
华欧国际证券、长江巴黎百富勤证券、高盛高华证券、海际大和证券有限责任公司
7.2.2.有价证券公司
国泰君安、国信证券、中信证券、海通证券、招商证券、兴业证券、西南证券、申银万国
证券、光大证券、湘财证券、香港大福证券集团有限公司

8.投行职业生涯
8.1.每当投行的职业发展道路
先是,进入投资银行的门径通常发生些许栽:途径之一,认识世界中之人头,有他人推荐或介
绍;途径的二,校园招聘。
自从级别达来讲,从低至巨大致有这些层次:
Analyst(分析员,一般国外名校本科毕业、或者国内名校本科\研究生毕业)
Associate(经理,从分析员升任或打海外名校MBA招聘)
VP(副总裁,从经营升任)
Director(董事,从VP升任)
Managing Director(董事总经理,从Director升任)。
上述号不同之银行有所不同,但实质相通。一般的话,每一样级别中约相差三年的拿手
发经验,按资升级。越往上,人才在不同银行之间的流淌情况更是宽广。从效益上来讲,投
提供银行的人大致分为召开客户关系管理之跟召开业务执行的。前者一般相呼应之级别比较大,
普普通通VP和上述为主;后者则各级别的食指犹见面开,但是根本办事集中在Analyst到VP这几乎单
级别。
上投资银行业后,通常状态下,你答应负责把你奉之各一个色立抓好,无论是写报
指控、绘制电子表格、谈生意、做研发要制定干活计划。然后,一旦产生机会接触客户并参
暨创造利润,如果你会为企业说成生意,回报将相当有钱。如果你曾经成为高管(通常为
董事,董事总经理和重新高层管理人员),你不能不使担更多的高风险。在这种职位及不克十分
好地胜任工作的口,就要被迫离职。简单而言,如果想成就Director以上或做客户关系
治本,即拉业务为主,要么你从底层爬上来,积聚了可以的正规化素质、客户服务经验以及
常见的人脉,要么是坐人家之背景,或者行业之长期经验及人脉。其它可能性不慌。

8.2.投行职位介绍和能力要求
Trader 交易者,投行中极诱人之行事
Finance 就是管那些交易数据入账核对
Tech 就是支撑有的系,包括网管,DBA
Research 就是期得出有些免掌握有没有有人看之告诉
Sales 就是去那些很店于他们管钱为你管理
Hr人力资源管理部门
投行目前在神州陆地的事体主要还免是front office的市,基本就是是IPO,
或者resear
ch等back
office的干活,顶级的trader中国总人口会开的很少,能开事务性的做事就异常好了。
当欧美发达国家与地面,许多大学毕业生在刚上投资银行时犹是自分析员做打。要惦记成为
功地搞好是工作,必须具有特别之技艺,如处理电子表格技能和思路清晰地剖析问题,
连下去才来或会见成高档经理。这亟需平等的技艺,只是要求再胜似一些。在事业的中
,你的打响取决于你能否和客户交流并顺利做成交易的力量。同时,还要了解市场状况,
政治以及宏观经济情况与运行体制。投资银行的部分做事要求老强之数学功底。如果你频繁
效仿深好,不妨设想在理工类学科中更将一个复胜似之学位(如随便演算和微分方程学),然
晚继续在财务分析和股票评估等科目中选修几派再次要命的课,最后在华尔街报名一个切磋
机关。在大部分分析员的干活遭到,正确地分析财务数字是颇重大之。如果您想变成一个
证券分析师,你必大力得到CFA(注册金融分析师)职称。如果生同等天,你有志成从事融
提供业务,并化公司财务分析家,你顶好重考虑一下考取CMA(注册管理会计师)。
关于Trader,很难说怎样才能成为一个完美的交易者。但起码你要能尽了解市场,反
诺迅速,从而做出确切分析。建议乃念一下所罗门兄弟前交易员迈克尔-刘易斯(Michael
Lewis)的藏的作《说谎者的扑克牌》(Liar’s
Poker),你见面模仿到许多有关交易领域
的知。同时,在投资银行中获得成功的重中之重是团队合作。能够用诸一个总人口团结起来,共
和为客户服务是一个英雄的挑战,并且回报很可能那个大。
生科技与法背景的职工对投资银行来说价值大高:科学家可以从事其他类型的工作,从
计金融衍生产品到生物工程学;律师则可拉规划时证券,进行租赁经营并就此他们
首屈一指之辨析能力与客户交流。
“学会推销自己”是成银行家的基础。进入投资银行业的严重性是干网——也许你早
现已受这种关涉网所吸引,但如果你还未拥有,就应迅速建立协调的人际网络。

8.3.投行各个部门的办事内容
店铺融资(Corporate
Finance)——如果您于小卖部融资机构,应该帮助公司也新的路以及
之后可能有些项目集资。你应当能就通过资金、负债、可易证券、优先证券还是衍生
证券等方式确定客户所要的资产数与烧结。

并购(M&A)——使一个商家购进外一个商家的交易是许多投资银行资金入账之一个首要来
来源。如果您行这类工作,应该成为客户之咨询者,为贸易估值、创造性地确定买卖结构
,并说道对协调好之条款。高盛同摩根斯坦利凡是世界公认的并购领域里之领先者。

类型融资——项目融资的范围在飞速扩大,包括为公司或者政府主要的资产负债表上关系
的基础设备以及原油资产类别筹资。瑞士信贷第一波士顿同德意志银行在当下等同领域非常活跃
。项目融资交易都化为用外资引入发展中国家的绝关键的水道之一。

市——投资银行中部分太羡慕的办事数是贸易。交易员的责任是在买卖银行、投
提供银行及大型单位投资者吃开展资产、股票、外汇(简称Forex
或FX)、选择权要期货的
买卖。交易是平项复杂的干活,因此要求你富有完善的市场知识、金融工具和思直觉。

结构化融资——包括金融工具的换代,以便更将基金流入投资者受到(作为有资本支持之
证券)。如果您可知以兼有绘制电子表格、会计和法规的技艺是那个有益之。
……9.南大学生如何获取能力
许取得尽量多的立刻方面信息,我们引进各大高校的bbs上与网上的一对个人blog,各工作
网站(推荐如bbs.yingjiesheng.com)的问话企业讨论区等于。通过对面经的参悟,一方面你可以较起什么
凡是你需要使劲的大势,另一方面也是您对成人过程进行衡量的标杆。另外你还好了解及
咨询公司针对红颜要求的最新动向。

于工作选项的经过被,应尽量的分析好、分析行业、分析目标企业,了解自己之兴以及
优势所当。有些人之background适合经济行业,有些人的
background则抱咨询,其它食指
就算可能入industry等等。成功之程起无数,适合自己的即是不过好之!如果您有志于从事
投行事业,也心甘情愿交良多全力,那么你得起以下几只地方提升自己之竞争力:
(1)英语水平
投资银行对英语的求老高,尤其是外资投行,对英语的考核贯穿于全体应聘流程:简历
(英文书写)、笔试(全英文或半挨半英文解题)、面试(口语)等等。
增强英语水平TIPS:
(A)平时多看American Movie和soap
opera,一方面留意他们的习惯表达方式和话音语调
,培养好的语感和兴趣,另一方面注意模仿与读书,大声的游说出。
(B)争取上就自由的Topic准备一会儿,就可知做3交5分钟presentation的品位(越来越
多号于面试中利用这种措施)。可供参考的演习方法:听Crazy
English杂志的同一篇稿子
,就中的主题为自己提问,然后再用好组织的言语回答,即一律人口分饰二角。
(C)积极到英语竞赛,或英语爱好者同盟。如周六鼓楼英语竞赛,我们学每周日后7点在
大学生活动基本同样楼多功能厅举办的英语角和口语口译同盟等在南京的沙龙还是俱乐部(其
惨遭分为南大人自己收拾的和校外资源)等。
(D)有选择性地出席英语考试,如TOEFL,GRE,GMAT,剑桥商务,高口等。许多投行在申
伸手时会为你填有没起与过ETS的考试,如果考得好之语句,有利于以到面试时。
(E)有针对的准备。投行的面试问主要不外乎general questions、behavior
questio
ns和technical questions等,有些题目必将是要未雨绸缪的,如introduce
yourself, why
investment banking, why DB, ML, GS, MS, UBS…, why do you think you
are
qualified to be an investment
banker等。关于个人品质方面,不同的投行公司文化无
同,侧重的candidates’ quality也不雷同,有必不可少就投行关心的诸如analytical
skill
s, teamwork; spirit, leadership potential, innovative, problem
solving ski
lls,communication
skills等每个准备一定量顶三单例子。此外投行面试非常注重你过去的经
次第,如过境交流、相关实习、所学课程、课外活动等等,找工作中,最好会招来几志同道
旅之心上人起小组,模拟面试,互相提建议。
(2)实习经历
投资银行非常注重实习经历,最后以到投行offer的总人口多都出暑假在投行实习的阅历。就
实习本身而言,一方面可以添加而的经历,另一方面要您是在红跨国公司实习呢得
证你比较他人还漂亮。努力进入一个好之合作社见习往往会被你于产一样不成机遇来到时处于相
当好之岗位(虽然第一差连续比麻烦的)。如果您用不交投行summer
intern的offer,
那可考虑去有关的铺见习,如知名券商、基金、咨询企业,四老大会计师事务所等。

查找实习的机,一方面可经熟人介绍,如师长、校友、学长、朋友等等,另一方面
承诺充分利用网络资源,如错过各大投行的网站,关注summer
intern计划,充分利用小百合和
各级高校BBS的音资源。
实习贵精不贵多,应竭尽和你未来底求职趋势相统一。
(3)投行专业知识
外资投行不同部门及职务对专业知识的求大不同。如果是fixed
income部门,那么数学
抑或工科专业,并编制了有关课程、做了有关研究或项目的同学会有死非常优势;如果是financ
e,那么财务标准与有关文化是大有因此底;如果是风投行业务,那么又看得起应聘者以往透过
各个被所体现的基本素质和潜力。
怎样增强标准知识?平时小心多累,学习corporate finance,accounting,
financia
l
engineering等学科,掌握基本的定义与辩护,如MM定理,CAPM,公司定价等等。关注财富
经网站(wall street journal, bloomberg, businessweek, ft,
和讯,新浪财经等
),跟踪市场动态(如近期之IPO,并购deal),了解宏观经济动态(如加息、汇率、证券
市面相当)。如果您真的专业知识扎实,在未来底面试中见面传递让面试官一个信号,即你确实
确实对这行感兴趣,并且投入了宏伟的生命力,她/他会晤发现和你发共同语言。

投资银行看重的qualification:
 analytical skills
 business sense
 quick learner
 communication skills
 integrity
 interpersonal skills
 leadership skills
 motivation and energy
 quantitative skills
 team player…… …… ……

打响案例
背景:南京大学电脑有关2001本科
收到Goldman Sachs (Tokyo) Technology Division的OFFER

更分享:
1)英语口语:就专业知识和技术方面,觉得咱们南方充分校友比上海几乎所高校的校友不负什么
,如果发生距离,大概就是在英语方面了。
2)多读外企面经:因为宝洁的托业考试与本身考TSE冲突,所以就算放弃了针对性宝洁的提请。但
先行读宝洁面经作的那些准备后来或者于及了好怪之用意。
3)作充分的调研:以前读面经w88.winlw88.win的当儿看看有师姐为了应聘IBM,打出去的资料有一些厘米
厚且熟背之,偶pf的不行了。所以在应聘高盛的下,我拿它们的网站为是当真翻了翻译,必
设之言语,就管有材料打印出。
4)把握问问题这时机:每一样各类面试官在末都见面给你问问的空子的,一定要好好把。
一来增进你对店家与位置的摸底。二来也呈现你针对店之眷顾同认得。
5)多接触耐心:参加高盛的面试,两独单位,我先后同靠近二十个面试官谈过话。从宣讲会到
选用,历时一个月份,比较费精力。这只有是一样家商厦。如果以到位多个企业之笔试面试,
所急需之肥力就再多了。大家找找工作前方要做好心理准备,安排好上时间。多些耐心跟信教
满心,总会时有发生惬意的结果的。
6)You need to let them like
you:我同一高中同学今年剑桥毕业,也在追寻银行类工作,我
向阳他提问面经的时节他这样说“You need to let them like
you.”我后来之回味让自己醒来
得拿这句话作满面试的指导思想也未为过。
7)面临抉择,多作思考:我打暑假起来至深四直达学期,经历了特别丰富平截迷茫期。希望后面
的师弟师妹们也会多花点时间以斯题材之思维上,选择出适合你们的职业道路。

投行访谈
访说一:高盛Beyer的对准师弟师妹们的提议
Beyer是南京大学电子系2003交研究生,拿到高盛东京Technology部门之Offer。
SCDA:请说一下君的高校以及研究生发展历程
Beyer:99年高考后,因本专业较为热的前进态势和那一星华丽之兴趣所在,便来
顶了南京大学电子系求学。
入学时的自身淹没在众星的璀璨之中,高考成绩为即刚刚够拿个三等奖学金。浦口大一的不可开交
活着来接触像是大三加,离想象中的高等学校生活最过长期。没有尽过长的校园生活,只是麻木
地扣押开念,与舍友臭味相投地贫嘴。刚入学便开憧憬放假之小日子,为学期末的一天天
接近欣喜不已。虽然最终奖学金升级也同抵,但对于以后的人生规划,基本没想法,可
称天实在得一定没有出彩。
Beyer:大二的上更了一个重大台阶。那个时段结识了几乎个志趣相投的爱侣,与朋友混
在浦口底日子里,我内于腼腆的品格得到了巨的放飞。结队参加数学建模竞赛,令自己新
品尝团队协作之伟人魅力;继而被赶鸭上架,竞选年级长,也盖机缘巧合成功入选,于是就
“绝望”地觉悟到都无可退回当然,结果被自己不用要,三年里履职的经过对己而言才是
巨大的挑战,这是千篇一律差打羞赧到自信的蜕变历程。这或多或少对新兴之大学生活从至了庞然大物
的救助作用。
求职的目标显然:商业和技术中的绝佳平衡。随着求职的尖锐,有矣系面试体验因
和对位类公司的进一步询问,我渐渐领悟到小领域可能确实不相符自己的性格特征,
于是更用求职的关键性向自己嗜的小圈子倾斜。在挥别了咨询业和某个高速消费品企业之终面
从此,终于当交了向往之offer,也因而遗憾地放弃了新兴之某部软件企业之时。
……(详见PDF)

对师弟师妹们的建议:
1.打探暑期实习机会的意义,努力争取顶尖公司之见习时。

  1. 善充分准备,迎接10月求职大潮
  2. 提请不同门类的店堂,简历做相应的调。
  3. 多留意各大BBS站点的Job版
  4. 绝不将自己小地禁锢在对学分绩和奖学金的追求中
  5. 只顾培养自己的英语口音。
  6. 自信 + 诚恳 + 耐心

拜称二:SCDA重点引进——Laolanmao论投行
Laolanmao是南京大学商学院金融学系2003级硕士,2003年本科毕业于天津大学,2004-20
05年当南京大学—霍普金斯大学中美文化研究中心修一年,曾以美国金星(MorningSta
r)咨讯公司、亚洲开发银行暨麦格理(Macquarie)银行北京投行部实习。
SCDA: 师兄您好!这次非常感谢你可知挤出时间接受我们的访谈。
Laolanmao:不必客气,大家不论聊聊,我会知无不称、言无不尽之,希望对新生底师弟师
妹妹能具备助。
SCDA:
当看了师兄对咱们先是文稿的修改意见,我顿生佩意,师兄对投资银行的景象询问非常
大多,给了咱们那多异常有价之批注。那师兄平时凡怎积累这些信息的也罢?
Laolanmao:这个要是得益于自家以麦格理四单月的实习吧,使自己来机遇真正的感想及投资
银行是什么样运作的,另外由于自己是金融学专业的生,自然对当下上头的消息于关心。大
舍要想多询问有有关此行当之东西来说,可以友善查找几书来拘禁,可以是金融学方面
的教材,或者是经济杂志,甚至是有的小说之类的“闲书”,它们文笔生动有趣,可能再度
容易理解。这里我比较推荐两本“闲书”,一个深受Monkey Business: Swinging
Through
the Wall Street
Jungle,中自得其乐中心图书馆有英文版,国内发出中文版,叫《华尔街追梦实
抄》,机械工业出版社出版,讲的是美国有数各类名校MBA毕业生进入华尔街大牛投行做assoc
iate的劳作经验跟心路历程,详细介绍了投资银行部(IBD)工作的凡事,且文笔十分
诙谐,令人念之不忍释手。读了继会对IBD的劳作内容了然于中心。瑞士信贷第一波士顿底等同
个associate曾以北大宣讲会上尽力推介这本书。另外一依就是异常知名的Liar’s
Poker,
网上发电子版,找不至的同学可以向自家要是,也有中译版。这本开描述的凡投资银行另一样重新
假使部门销售交易部(或如一定收益部,FICC)的在,并记录了1980年代华尔街锋头最劲
的所罗门兄弟由盛到衰的长河,是询问FICC不可多得之好写。另外推荐一首经典被之藏
文章:光华金融的Tow写的《生活:依然奔跑在中途——Tow的求职的同》。这篇稿子不仅
大凡介绍如何求职投行的超级指南,更是一样首充满激情之励志奇文,读后好为难不也那动。

SCDA: 我们怎么找到理想的实习呢?
Laolanmao:我们南方充分与北清复交相比,地理及之劣势实在是绝怪了,再加上校友网络未使
他们有力,这虽控制了咱只要惦记找到与北清复交的同班一样好之见习,就必于他们交给
重复多之用力。我觉着,找一个优秀的见习,最特别之门道就是是:
BE PROACTIVE, PROACTIVE and PROACTIVE!
Laolanmao:通俗地说,就是要采用一切资源、想一直一切办法、丢下脸面、“厚颜无耻”的
错过搜寻实习!
Laolanmao:先谈谈我自己的情事吧。
Laolanmao:我觉得找实习最紧要的实际上是为公司张自己的简历并让一个面试时。没有
面试时就是从不整。为了博这机会,我们尽好“多管齐下”,尝试尽可能多之路径
。我之老三只实习是通过三种植不同之法子找到的。第一个实习是在网上被动之等实习招聘
信息然后投简历屡屡失败后,决定背水一战,拿起电话叫多慕名的公司积极打骚扰电
语问到的一个机。可见这种看似过时、甚至觉得让人尴尬的计有时候要生行之。
第二独实习是跟学友聊聊时,同学无意中提起自己正得到了晨星公司之见习offer。于是
本身啊找到了晨星公司的网站,按照网上留下之邮箱给HR发去了简历,很快便万幸的获得了转
还,获得了一个电话面试的机会,最后幸运地拿到了实习Offer。其实我那位同学是望了
晨星招聘全职的广告,抱在试试一试跳的心理发去了简历,没悟出意外的取得了面试时。后
来HR说企业还向没导致了实习生,而且也未尝打算招,只是认为同学比较出色,才控制
尝试着招实习生的。可见多商厦虽没有正式的实习生项目,但实习生的岗位是大易就
可以“创造”出来的,只要您想方法打动他们,或者马上他们专门缺人。第三只实习即麦
格理银行之见习是以水木清华BBS的清华大学经管学院版本上观望的,其实为来接触赶上大运的变成
细分,因为那是我先是次等及那个版面,而雅招聘信息根本就是从未犯到自家时去的实习招聘版

Laolanmao:从自我个人的涉得看出,找实习实际上应该是了不起的,小平同志的黑猫
白猫论用在斯方面是重复当吗可是的。
Laolanmao:总结一下,我道找实习可以经以下途径(当然还见面产生外的点子,只要你
愿发表团结之想象力以及创造性:

找关系。包括亲友、师兄师姐、导师介绍等等。实践证明,这种艺术无论何时何
地还是无与伦比灵呢是最好省的,可惜大多数南充分的同学还如本人一样没有其它关联好以,
可是要部分话千万不要放过,这东西呢是晚点作废的。

上网找寻都宣布的实习生招聘信息,包括BBS和各级大招聘网站等。这是绝大多数与
宪章运用的方。

主动和自己感兴趣之铺面沟通(在没观看店招聘实习生的信息之情况下),
联系方式可以包给HR或部门长官打电话或者作邮件、寄纸质简历,甚至上门拜访。
Laolanmao:以上三种植方式吃,第一种植就是无需说了,第二种是极端简便的,但是也并不一定是
不过有效之,因为以BBS前临株待兔的同校多,往往一个见习招聘信息发布后一钟头内
即便吸纳不少客简历,竞争是相当激烈的。虽然要之网站时必定要是常常关心的,但本身个人
比较推荐第三种方法。国外一些钻表明,绝大多数的实习机会还是匪明之。因为实习
不同于全职工作,很多时光是可有可无的,并且大多数商家吧并无正儿八经的实习生项目,
这时就需要我们自己去主动争取。很多店家甚至很欣赏这种积极主动地态度。另外,第
其三栽办法还有一个利在受,也许你联系了五十寒商家内部四十九寒都直截了当的向阳而说
非,但一旦取一个火候,把握住其的可能性就见面比在BBS上视底招贤纳士信息异常得几近,因为
及时是你的竞争者少的大半。尤其是指向咱们南方充分之同桌来说,好局大多在都上海,公开之致
嫁信息一般会犯于北清复交的BBS上,我们去他人的势力范围上绝地夺食与她们比无形中处于
劣势,因此我们无限好的法门就是主动出击。这就是自己何以说只要PROACTIVE的意思。只要能
同公司联系上,什么点子还得以,要以自己之创造力。不要怕被驳回,不给拒绝那才是
切莫正规的。要发生被拒绝一次就是如于关系少寒店铺来弥补的心境,反正吃驳回了邪未尝另外损失
。锲而不舍就必定会起获得的,我清楚多人数犹是经这种措施找到实习的。
Laolanmao:另外,我们南方充分的同桌找实习时一旦敢于地走下,到上海、北京的老大舞台去同
北清复交的同窗竞争。这些城市之火候和前进空间不是南京所能够比较得。另外,深圳由老
效仿丢,竞争颇为不使北京市上海强烈,而好机会呢坏多,所以是一个值得尝试运气的好地方

…………

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