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基金狼群里的58枚霸王花

http://www.sina.com.cn 2008年03月10日 06:29 理财周报

  有海归有本科 有保守有激进 看上去还很年轻

  理财周报记者 李晔斌/文

  去年起过这么同样桩事:某本公司力推旗下一致号女性基金经理在上海相同经济电视台上镜专访,原以为能得一致批判粉丝基民。但结果事与愿违,当晚该本论坛里即使出现了对抗的声响:“小女生一个,这样的人口管理一个资金大家见面如释重负为,把钱及至它们手里,我是免见面市这么的财力的。”

  但看见不必然也实,国外研究表明,从最后资金业绩表现来拘禁,并没有数据展示性别差异在重要影响。而于华夏基金业,记者统计发现,所有女基金经理业绩均位列所有开放式基金中以上水平。

  业绩良好,大家却未敢接受,源于女本经理向都是凤毛麟角。

  华安宝利本袁蓓这样看这个题目:“觉得就是因女性本经理少了,所以大家才会大好奇。其实当中华,为什么女性本经理少?第一,行业自身产生歧视;第二,这个工作担负的下压力过特别,很多阴想必会见挑选不若失去承担。其实当香港生成千上万女性本经理。所以性别对于投资来说,并无能够拉动什么。”袁蓓对理财周报记者说。

  “躲在资本后的经纪是男性是女性,如果未看经理简介,又发谁能够辨识?之间的异样实际上生有些。”光大保德信优势配置基金经理高宏华看孩子基金经理之间从未最非常区别。

  “我当工作经常,根本无拿温馨看成女性。”申万巴黎盛利精选基金经理徐爽则再次直白地朝着记者代表。

  在针对17员单身保管偏股型基金的女性基金经理操盘风格进行剖析,发现他们每有所长,风格各异,与男性基金经理相比就是遗失了份激进、多矣卖庄严。

  ●国投瑞银研究部总监、创新动力基金经理靳奕:

  稳中求进,偏爱招行、苏宁

  靳奕,海归派代表,2007年2月接任国投瑞银创新动力基金。从该资产近平年之持仓结构来拘禁,能够清晰地观望靳奕稳健中要突破之持股特点。

  招商银行季单季度都于靳奕列为第一那个重仓股,而苏宁电器虽在第二、三个徘徊。两只是股票都是基金常年有最密集的类,走势上生安稳,几乎看不到大起大落的痕迹。

  以其余品类达,靳力求有所突破,每季度6至8个手仓品种转变频繁,基本为当季紧俏项目为主。

  如此稳中求进的特征令国投瑞银创新动力基金在靳奕接手后业绩处于第二集团领跑位置。截至2008年3月3日,最近同年国投瑞银创新动力基金位列股票型开放式基金第36,近一半年第32,而当2008年来说的减退行情中,国投瑞银创新动力基金稳健的完全风格优势明显,业绩排名20因内。

  ●景顺鼎益、精选蓝筹基金经理王新艳:

  李学文离开后从激进变回保守

  王新艳是“五道口”(中国人民银行总行研究生部)出身,1998年进本业,李学文走后担任景顺长城基金公司投资总监兼景顺长城鼎益基金基金经理。

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